Santiago de Chile/17/12/2012/
Empresa de Servicios Generales SLIM de
la trasnacional ISS Servicios Generales
que presta atención al Bancos Santander, Banco de Chile, Banefe, Cecinas La Preferida entre
otras empresas del Retail desconoce puntos firmados en el Contrato Colectivo. La
información la dio a conocer Carlos Orellana Presidente de la Federación de
Trabajadores de ISS Servicios Generales y Presidente del Sindicato SLIM quien
el día 13 de Noviembre firmaron el Contrato Colectivo el que para Orellana fue
un éxito desconociendo lo que se traía entre manos la empresa quien además es
numero uno en demandas y pagos de multas por no respetar el Código Laboral y
trasgredir de forma constante y permanente las disposiciones laborales, en este
sentido –asegura- Orellana esta empresa prefiere pagar millones en multas antes
de arreglar las paupérrimas condiciones en que trabajan, con un desorden
interno que da lastima –señala- el dirigente quien además nos contó que en este
instante se encuentran presentando sendas acusaciones ante la Inspección de
Trabajo para que se investigue y se sancione a esta empresa por practicas antisindicales, por incumplimiento de lo
pactado en el Contrato Colectivo y por el
no pago de sueldos a trabajadores, con esto –asegura- Orellana esta empresa
pasaría a formar parte del DICOM de la empresa privada con sanciones y medidas
restrictivas ante cualquier gestión de carácter empresarial si es que se hace
valer este DICOM y no es trasgredido como acostumbra ISS Servicios Generales.
En cuanto a los bonos pactados estos mas de la mitad no se cumplieron lo que
resulta humillante para los trabajadores quienes aplaudieron en principio el
acuerdo enmarcado en el Pliego de Peticiones el que ahora goza de la vergüenza
de una empresa que se ríe de los trabajadores en este edén de la libertad y los
derechos democráticos –dijo- Orellana
refiriéndose a los derechos de los trabajadores en Chile los que no
existen, es mas solo se ven en la tele y
en temas que jamás bajan a la realidad del pueblo, todo es una falacia
–enfatizo Orellana quien llamo a la trasnacional a tomar en cuenta estas burlas
constantes y permanentes que hacen sus ejecutivos en Chile y que dejan a esta
empresa como numero uno en el abuso laboral. Orellana no descarta acciones como
un paro de los trabajadores si es que la empresa no reconoce lo pactado en el
Convenio Colectivo y estos se podrían desarrollar en estos días en que tanto
bancos como cadenas del retal se encuentran a su máxima capacidad por las
fiestas de fin de año –sentencio- Orellana.
Fuente agencia de noticias Alfa Chile
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